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唯有源頭活水來

  • 分類:上賓風采
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-06-06 15:36
  • 訪問量:

【概要描述】唯有源頭活水來上虞賓館銷售部工作創新進行時???(本報訊)集團董事長在年初會議中指出,唯有變,才是我們企業不變的主題。鼓勵和敦促下屬企業,積極改革企業用工制度,用制度來激發員工的工作熱情。????經過前期周密考察和核算,報賓館總經理辦公室批準,2017年4月,上虞賓館銷售部開始實施新的工資制度,通過4個月的實踐,使多勞多得的方針得以貫徹落實。銷售員收入實施上不封頂,下不保底,一切公開、透明,每日業

唯有源頭活水來

【概要描述】唯有源頭活水來上虞賓館銷售部工作創新進行時???(本報訊)集團董事長在年初會議中指出,唯有變,才是我們企業不變的主題。鼓勵和敦促下屬企業,積極改革企業用工制度,用制度來激發員工的工作熱情。????經過前期周密考察和核算,報賓館總經理辦公室批準,2017年4月,上虞賓館銷售部開始實施新的工資制度,通過4個月的實踐,使多勞多得的方針得以貫徹落實。銷售員收入實施上不封頂,下不保底,一切公開、透明,每日業

  • 分類:上賓風采
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  • 發布時間:2019-06-06 15:36
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詳情

唯有源頭活水來

上虞賓館銷售部工作創新進行時

      (本報訊)集團董事長在年初會議中指出,唯有變,才是我們企業不變的主題。鼓勵和敦促下屬企業,積極改革企業用工制度,用制度來激發員工的工作熱情。

      經過前期周密考察和核算,報賓館總經理辦公室批準,2017年4月,上虞賓館銷售部開始實施新的工資制度,通過4個月的實踐,使多勞多得的方針得以貫徹落實。銷售員收入實施上不封頂,下不保底,一切公開、透明,每日業績和勞動所得,每天都計算地清清楚楚。

      在良好制度的激勵下,部門人員之間呈現“你爭我趕”的良好氣象。銷售部上半年完成業績的金額,已經超過了半年指標。

      為配合企業的發展規劃,銷售部在激發部門原來人員的工作熱情之上,更開始了人才的招聘和儲備工作。上半年新招聘人員兩名,以“邊干邊學,邊學邊干”的人才培養模式,鍛煉一支老兵帶新兵的戰斗隊伍,以迎接新的挑戰。(總經理室 金首中)

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